01 Apr 2019 14:04
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<p>A certificação, uma das principais exigências do mercado europeu pra exportação do suco de laranja, foi concedida pela organização americana depois que o recurso fora contestado por outro grupo certificador, o Imaflora, organização brasileira. O selo é sobretudo importante pra Cutrale, uma das maiores vendedoras de suco de laranja do universo. De acordo com a organização, 98% da sua elaboração é exportada para países da América do Norte, Europa e Ásia.</p>
<p>O selo da Rainforest Alliance é mundialmente respeitado e ficou conhecido na figura de um sapo. As campanhas incentivam o costume de ingerir produtos que têm a imagem do sapo pela embalagem. Mesmo pagando mais, o cliente saberia que está comprando um item que preza na proteção ambiental, igualdade social e viabilidade econômica. A campanha segue o lema do “Follow the Frog” (“siga o sapo”).</p>
<p>Luís Fernando Guedes Pinto, gerente de certificação agrícola do Imaflora, explica que a entrada da Cutrale na “lista suja” foi o motivo que levou o instituto a refutar a recomendação. A lista, divulgada pelo Ministério do Trabalho, traz a conexão de corporações que foram flagradas com trabalho escravo. Depois da negativa do Imaflora, a Rainforest fez algo incomum em processos de certificação, e até assim inédito pela política da corporação no Brasil: autorizou a troca da organização certificadora durante o recurso da certificação.</p>
<p>No espaço do Imaflora, entrou o IBD, que concedeu o certificado. Donita Dooley, gerente de mídia global da Rainforest, considerou que o órgão tem em suas normas de avaliação “um critério crítico proibindo todas as maneiras de serviço forçado, obrigatório ou trabalho escravo” (leia as respostas da empresa na íntegra). Dia Da Secretária o selo, mas, não há impeditivos específicos à relação suja do serviço escravo. Portanto, desde março nesse ano, a Cutrale é a única empresa que figura na relação do serviço escravo e comercializa produtos com o selo Rainforest, segundo a organização. Questionada, a Cutrale falou que as fazendas certificadas não são as mesmas que estão pela listagem do serviço escravo.</p>
<p>A despeito de todas as fazendas sejam de forma oficial da Cutrale, as propriedades certificadas não são as mesmas onde houve flagrante de serviço escravo. Luís Fernando, que participou como um dos auditores do modo pelo Imaflora, ressalta que a entrada da empresa na tabela suja foi o fundamento da negativa do selo. “É uma contradição a corporação ter um reconhecimento de sustentabilidade pela certificação e estar no território de superior importância do reconhecimento de más práticas socioambientais do Brasil, que é a listagem. É um desserviço para a comunidade e pro mercado”, diz. A “lista suja” do serviço escravo foi desenvolvida em 2003 e dá certo como um banco de fatos das empresas flagradas explorando trabalhadores em ocorrência análoga à escravidão.</p>
<p>A Cutrale entrou na lista em novembro de 2017, em documento que foi vazado pela imprensa antes da divulgação oficial. A Rainforest declara que a solicitação pra troca partiu da Cutrale. Para os diretores do IBD, por serem fazendas diferentes, não há empecilhos para a certificação. “Do nosso ponto de visão, cada fazenda é uma corporação própria porque retém seu gerente, sua equipe de RH, sua gestão.</p>
<p>A certificação é por fazenda, não por grupo”, nas expressões de Luís Henrique. Alexandre ainda reforçou que a certificação é um “instrumento de transformação”: “A gente vê como uma missão entrar em processos de gestão que não estão claros e torná-los transparentes. Após os questionamentos da Repórter Brasil, contudo, os diretores do IBD declararam que abrirão um procedimento interno de auditoria para reavaliar a certificação conferida às fazendas da Cutrale.</p>
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<p>Questionada de novo a respeito da relevância da relação suja no assunto nacional, Donita ponderou que a Rainforest “percebe a importância da relação e concorda que ela pode ser uma ferramenta valiosa pra impulsionar a mudança positiva”. Cutrale tenta sair da lista - As empresas que adicionam a “lista suja” do trabalho escravo conseguem fazer acordos com o governo pra sair da relação. Pra isso, elas necessitam assumir compromissos de modificação, assinando termos de ajustamento de conduta. Elas entram, logo, em uma relação de observação, da qual podem sair depois de um ano, desde que cumpridas as responsabilidades assumidas. A Cutrale não fez este acordo. A empresa tenta reverter a decisão judicialmente.</p>
<p>Eles são ensinamentos, aprenda com eles, faça os ajustes necessários e mantenha tentando! Você não tem que esperar que os resultados chegarão depois de pouco tempo de preparação. O concurseiro que passa é aquele que entende que os resultados demoram pouco mais pra vir visto que o entendimento se constrói aos poucos. O concurseiro que será servidor público não só não desiste após fracassar, ele é paciente e entende que não tem que esperar por resultados imediatos. Concurseiros estão numa ocorrência de transição que é bastante complicada.</p>